Ja. Wir bieten regelmässig Praktika und Junior-Stellen an und heissen Quereinsteigende aus der Systemadministration, dem Netzwerkbereich oder der Entwicklung willkommen. Worauf wir achten: technische Neugier, persönliche Projekte, die Teilnahme an CTFs und die Fähigkeit, schnell zu lernen.
Jobs und Karriere in IT & Cybersicherheit in der Westschweiz
Finden Sie unter unseren Angeboten für Junior-, erfahrene, Senior- und Expertenprofile Ihre nächste Stelle in Cybersicherheit oder IT in der Westschweiz. SecuLabs rekrutiert für die eigenen Teams und für Einsätze im Personalverleih (AVG) bei seinen Kunden, in einem dynamischen, menschlichen und stark wachsenden beruflichen Umfeld.
Rekrutierungsmodelle
Drei Wege in eine Organisation, je nach Ihren Plänen.
SecuLabs vermittelt in Festanstellung, im Personalverleih (AVG) und im Try & Hire. Das Modell der Zusammenarbeit steht in jedem Stellenangebot, damit Sie von Anfang an wissen, in welchem Rahmen Sie sich bewerben.
- Angestellt bei SecuLabs
- Angestellt bei der rekrutierenden Organisation
Personalverleih (AVG)
Sie werden von SecuLabs angestellt und danach im Rahmen eines Personalverleihs nach AVG einem Kundenunternehmen zur Verfügung gestellt, für einen befristeten Einsatz oder ein bestimmtes Projekt.
Try & Hire
Eine Phase im Personalverleih erlaubt dem Unternehmen und Ihnen, die gegenseitige Eignung zu bestätigen, bevor eine allfällige Festanstellung folgt.
Festanstellung
Sie treten direkt in die rekrutierende Organisation ein, in einer unbefristeten Stelle.
Unsere aktuellen Stellenangebote.
Entdecken Sie die derzeit offenen Stellen bei SecuLabs und bei unseren Partnerunternehmen.
Für die meisten unserer Stellen sind gute Französischkenntnisse erforderlich.
8 offene Stellen
KundeneinsatzPersonalverleih (AVG)GenfCHF 130'000 bis 140'000 pro Jahr
Sie werden von SecuLabs angestellt und danach im Personalverleih (AVG) einem Kundenunternehmen zur Verfügung gestellt.
SecuLabs sucht einen IAM Engineer für einen Einsatz im Personalverleih (AVG) bei einem seiner Kunden in Genf, in einem vielseitigen technischen Umfeld, in dem Identitäten, Zugriffe, Sicherheit und Compliance im Mittelpunkt des Mandats stehen.
Ihre Aufgaben
- IAM-Lösungen für Identitätsverwaltung, Authentifizierung und Föderation konzipieren, implementieren und administrieren.
- Den Lebenszyklus der Identitäten (Eintritt, Wechsel, Austritt) sowie Berechtigungen, Provisioning und Deprovisioning verwalten.
- Lösungen für starke Authentifizierung (MFA), SSO und Föderation mit SAML, OAuth2 und OpenID Connect einführen und administrieren.
- Lösungen für Privileged Access Management (PAM) bereitstellen und verwalten.
- Zugriffskontrollmodelle nach RBAC und ABAC sowie Matrizen zur Funktionstrennung (SoD) definieren und umsetzen.
Ihr Profil
- Abschluss einer Ingenieurschule, Informatikschule oder Universität mit Vertiefung in Informationssicherheit und/oder IAM (Master, Bachelor FH oder gleichwertig).
- Fundierte Erfahrung in der Identitäts- und Zugriffsverwaltung (IAM, IGA oder PAM) in einem Unternehmensumfeld.
- Beherrschung eines oder mehrerer gängiger IAM-Tools wie Saviynt, SailPoint, Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk oder gleichwertig.
- Anpassungsfähigkeit und Neugier für neue Fragestellungen, Methoden und Tools.
KundeneinsatzPersonalverleih (AVG)GenfCHF 75'000 bis 80'000 pro Jahr
Sie werden von SecuLabs angestellt und danach im Personalverleih (AVG) einem Kundenunternehmen zur Verfügung gestellt.
SecuLabs sucht einen Junior System & IT Support Engineer für einen Einsatz im Personalverleih (AVG) bei einem seiner Kunden in Genf. Sie stellen den täglichen IT-Support der Mitarbeitenden sicher und entwickeln sich schrittweise zur Administration der IT-Infrastruktur weiter, in einem modernen technologischen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- IT-Support vor Ort und aus der Ferne leisten: Windows-Arbeitsplätze, Microsoft 365, Peripheriegeräte, Videokonferenz.
- Arbeitsplätze vorbereiten, konfigurieren und bereitstellen sowie Ein- und Austritte der Mitarbeitenden abwickeln.
- Störungen und Anfragen in einem ITSM-Tool verfolgen, nach strukturierten Qualitäts- und Sicherheitsprozessen.
- Die Benutzerinnen und Benutzer bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge begleiten.
- An der Administration der Windows- und Linux-Server mitwirken, vor Ort und in der Cloud.
Ihr Profil
- Bachelor oder Master in Informatik, Systemen und Netzwerken oder gleichwertige Ausbildung.
- Solide Windows-Kenntnisse und gutes Verständnis von Netzwerken: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN.
- Sichere Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Serviceorientierung, Selbstständigkeit, Sorgfalt, Neugier und Diskretion.
Interne Stelle bei SecuLabsFestanstellungLausanne2 bis 3 Jahre Erfahrung
Werden Sie Teil eines Pentest-Teams von 8 Personen und arbeiten Sie an Offensive-Security-Mandaten für sehr unterschiedliche Kunden, von der Privatwirtschaft bis zum öffentlichen Sektor.
Ihre Aufgaben
- Penetrationstests an Systemen, Applikationen und Infrastrukturen durchführen.
- Sicherheitslücken, Schwachstellen und potenzielle Risiken identifizieren.
- Die Ergebnisse der Penetrationstests analysieren und detaillierte Berichte mit passenden Empfehlungen verfassen.
- Neue Angriffstechniken, Tools und Trends der IT-Sicherheit laufend beobachten.
- Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Offensive Security durchführen.
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung in Informatik-Ingenieurwesen (Master, Bachelor FH) oder gleichwertige Erfahrung.
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung als Pentester oder in einer ähnlichen Funktion.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Problemlösung, Analyse und Kommunikation.
- Sehr gute Beherrschung der gängigen Offensive-Security-Tools.
Interne Stelle bei SecuLabsFestanstellungGenf oder Lausanne
SecuLabs sucht einen GRC Consultant, der seine Kunden in Genf und/oder Lausanne bei Mandaten zu Sicherheits-Governance, Risikomanagement, Compliance und Cybersecurity-Audits begleitet.
Ihre Aufgaben
- Informationssicherheitsrichtlinien definieren, verfassen und umsetzen.
- Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) definieren und implementieren.
- Risiken analysieren und kartografieren, dann die zugehörigen Behandlungspläne definieren.
- CISOs bei der Definition und Organisation der Sicherheit, der Rollen, der Verantwortlichkeiten und der zugehörigen Kontrollen begleiten.
- Sicherheitsaudits nach verschiedenen Referenzrahmen definieren, durchführen und prüfen, unter anderem ISO, NIST und CIS/SANS 20.
Ihr Profil
- Abschluss einer Ingenieurschule, Wirtschaftshochschule oder Universität, vorzugsweise mit Vertiefung in Informationssicherheitsrisiken und/oder IT-Audit (Master, Bachelor FH oder gleichwertig).
- Anpassungsfähigkeit und Neugier für neue Fragestellungen, Methoden und Tools.
- Erfahrung mit mehreren Referenzrahmen und Standards: ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005, ISO 19011, ITIL, CIS/SANS 20 und NIST.
- Sorgfalt, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und gute redaktionelle Fähigkeiten.
Interne Stelle bei SecuLabsFestanstellungGenf oder Lausanne
SecuLabs sucht einen PCI DSS Consultant, der seine Kunden in Genf und/oder Lausanne bei Compliance, Audits und der Absicherung von Umgebungen begleitet, die Zahlungsdaten verarbeiten.
Ihre Aufgaben
- Den PCI-DSS-Scope (Cardholder Data Environment, CDE) definieren und validieren und die Netzwerksegmentierung begleiten.
- Gap-Analysen und Compliance-Bewertungen gemäss dem Standard PCI DSS v4.0 durchführen.
- Sicherheitsrichtlinien und -verfahren gemäss den Anforderungen von PCI DSS verfassen und umsetzen.
- Die technischen Teams (IT, Entwicklung und Betrieb) bei der Implementierung der geforderten Sicherheitskontrollen begleiten.
- Remediationspläne verfolgen und kompensierende Massnahmen bewerten.
Ihr Profil
- Abschluss einer Ingenieurschule, Wirtschaftshochschule oder Universität, vorzugsweise mit Vertiefung in Informationssicherheit und/oder IT-Audit (Master, Bachelor FH oder gleichwertig).
- Erfahrung mit PCI-DSS-Compliance; eine QSA- oder ISA-Zertifizierung oder eine PCI-DSS-Ausbildung ist ein Plus.
- Erfahrung mit den Normen und Standards PCI DSS, ISO 27001, ISO 27002 und NIST.
- Anpassungsfähigkeit und Neugier für neue Fragestellungen, Methoden und Tools.
KundeneinsatzPersonalverleih (AVG)Genf oder Lausanne
Sie werden von SecuLabs angestellt und danach im Personalverleih (AVG) einem Kundenunternehmen zur Verfügung gestellt.
SecuLabs sucht einen Cloud Security Architekten für einen Einsatz im Personalverleih (AVG) bei einem seiner Kunden in Genf und/oder Lausanne, für Mandate zu Konzeption, Absicherung und Transformation von Azure- und Alibaba-Cloud-Umgebungen.
Ihre Aufgaben
- Sichere Cloud-Architekturen auf Azure und Alibaba Cloud in IaaS-, PaaS- und SaaS-Umgebungen definieren und konzipieren.
- Sichere Landing Zones, Strategien zur Netzwerksegmentierung und Mechanismen der Identitäts- und Zugriffsverwaltung erarbeiten: IAM, RBAC und Conditional Access.
- Standards und Referenzrahmen für Cloud-Sicherheit definieren: Hardening, Verschlüsselung, Verwaltung von Secrets und Schlüsseln.
- Projektteams dabei begleiten, Sicherheit von Anfang an zu integrieren (Security by Design und DevSecOps).
- Cloud-native Sicherheitslösungen (Defender for Cloud, Microsoft Sentinel, Alibaba Cloud Security Center) sowie CSPM- und CWPP-Lösungen einführen.
Ihr Profil
- Abschluss einer Ingenieurschule, Wirtschaftshochschule oder Universität, vorzugsweise mit Vertiefung in Informationssicherheit und/oder Cloud (Master, Bachelor FH oder gleichwertig).
- Solide Erfahrung in Cloud-Sicherheitsarchitektur, idealerweise auf Azure und/oder Alibaba Cloud.
- Kenntnis der Normen und Referenzrahmen ISO 27001, ISO 27002, CIS Benchmarks, NIST und CSA CCM.
- Anpassungsfähigkeit und Neugier für neue Fragestellungen, Methoden und Tools.
KundeneinsatzPersonalverleih (AVG)Genf oder Lausanne
Sie werden von SecuLabs angestellt und danach im Personalverleih (AVG) einem Kundenunternehmen zur Verfügung gestellt.
SecuLabs sucht einen System- und Netzwerk-Engineer für einen Einsatz im Personalverleih (AVG) bei einem seiner Kunden in Genf und/oder Lausanne, mit einer zentralen Rolle für die Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Infrastrukturen.
Ihre Aufgaben
- Systeminfrastrukturen unter Windows Server und Linux sowie LAN-, WAN- und VPN-Netzwerke installieren, konfigurieren und administrieren.
- Virtualisierungsumgebungen mit VMware und Hyper-V sowie Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen verwalten.
- Netzwerkkomponenten (Router, Switches und Firewalls) administrieren und die Perimetersicherheit überwachen.
- Leistung, Verfügbarkeit und Kapazität der Infrastrukturen mittels Monitoring, Überwachung und Alerting verfolgen.
- Backups sowie die Pläne für Business Continuity und Disaster Recovery verwalten.
Ihr Profil
- Abschluss einer Ingenieurschule, Informatikschule oder Universität mit Vertiefung in Systemen, Netzwerken und/oder Infrastruktur (Master, Bachelor FH oder gleichwertig).
- Fundierte Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration in einem Unternehmensumfeld.
- Beherrschung von Windows-Server- und/oder Linux-Umgebungen, der Virtualisierung sowie von Netzwerkprotokollen und -komponenten.
- Anpassungsfähigkeit und Neugier für neue Fragestellungen, Methoden und Tools.
Interne Stelle bei SecuLabsFestanstellungLausanne
Werden Sie Teil von SecuLabs in einer Festanstellung und arbeiten Sie an konkreten Themen rund um Automatisierung, Absicherung von Pipelines, Infrastructure as Code und Monitoring. Eine Junior-Stelle, um in vielseitigen und anspruchsvollen technischen Umgebungen zu wachsen.
Ihre Aufgaben
- CI/CD-Pipelines mit integrierten SAST- und DAST-Sicherheitsprüfungen aufbauen und weiterentwickeln.
- Applikationen mit Docker und Kubernetes (k8s) containerisieren und orchestrieren.
- Provisioning und Konfiguration der Infrastrukturen mit Ansible, Terraform und Packer automatisieren.
- Überwachung und Monitoring mit Grafana und Prometheus aufbauen und betreiben.
- Zur Absicherung, Zuverlässigkeit und kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsumgebungen beitragen.
Ihr Profil
- Sie suchen eine Junior-Stelle in Festanstellung.
- Sie sind neugierig, selbstständig und möchten verstehen, wie technische Umgebungen funktionieren.
- Sie haben eigene Side Projects in Infrastruktur, Sicherheit, Entwicklung oder verwandten Themen umgesetzt.
- Sie haben eine grosse Affinität zu DevSecOps und Cybersecurity.
Senden Sie eine Spontanbewerbung.
Reichen Sie Ihre Spontanbewerbung mit wenigen Klicks ein und stellen Sie uns Ihr Profil vor. Wir melden uns bei Ihnen, sobald sich eine passende Gelegenheit ergibt.
Eine Frage, bevor Sie sich bewerben? hr@seculabs.ch+41 (0)21 864 35 45
Unsere Büros und das R&D Lab
Räume zum Arbeiten, Experimentieren und gemeinsamen Lernen.
Bei SecuLabs sind die Büros nicht nur Arbeitsorte. Es sind Räume, in denen sich unsere Teams treffen, ihr Fachwissen teilen und ihre Ideen voranbringen. Zwischen Chavannes-près-Renens, Plan-les-Ouates, den Umgebungen unserer Kunden und dem Homeoffice arbeiten alle in einem Rahmen, der zu ihrem Beruf und ihren Einsätzen passt.
Ein Experimentierfeld wenige Minuten von Lausanne
Chavannes-près-Renens · Lausanne
Unser Standort beherbergt einen Teil unserer Teams sowie das R&D Lab von SecuLabs. Unsere Fachleute können dort neue Technologien testen, Proofs of Concept entwickeln, technische Themen vertiefen und ihre Ideen in konkrete Projekte umsetzen. Die Nähe zu AI Swiss Experts Labs fördert zudem Themen an der Schnittstelle von Cybersicherheit und KI.
Nah an unseren Teams und Kunden in Genf
Plan-les-Ouates · Genf
Unser Büro in Plan-les-Ouates ist ein Treffpunkt für unsere Teams im Kanton und hält uns nah an unseren Kunden. Je nach Funktion und Einsatz bewegen sich unsere Mitarbeitenden zwischen unseren Büros, den Umgebungen unserer Kunden und dem Homeoffice, mit vielfältigen Arbeitsumgebungen und echter Nähe zur Praxis.
Büros, in die man auch kommt, um sich zu treffen
Das Leben bei SecuLabs
Man tauscht sich über ein Projekt aus, fragt eine Kollegin oder einen Kollegen um Rat, teilt eine technische Entdeckung oder einfach einen Kaffee. GRC, Offensive Security, FIRM, Sicherheitsarchitektur, R&D… die Vielfalt unserer Fachgebiete bringt Sie mit Fachleuten ganz unterschiedlicher Werdegänge zusammen, in einer überschaubaren Unternehmenskultur.
Testen.
Teilen.
Lernen.
Innovieren.
Das Lab gibt unseren Teams Raum, um zu experimentieren, ihre Kompetenzen zu entwickeln, ihr Fachwissen zu teilen und neue Technologien zu erkunden. Denn eine gute Idee beginnt manchmal mit der Zeit und dem Raum, sie auszuprobieren.
SecuLabs und seine Werte entdeckenUnsere Vision
Die Vision von Estelle, Head of Human Resources & Recruitment.
Gute Rekrutierung heisst, dass sich Unternehmen und Kandidierende wirklich gegenseitig wählen. Bei SecuLabs sorgen wir dafür, dass die richtigen Menschen zusammenfinden, begleiten Laufbahnen und lassen Teams wachsen.
Häufige Fragen
Was Kandidierende uns fragen.
Ihre Frage wird hier nicht beantwortet? Schreiben Sie uns direkt.
Wir rekrutieren Personen mit gültiger Schweizer Arbeitsbewilligung oder mit EU/EFTA-Staatsangehörigkeit sowie Grenzgängerinnen und Grenzgänger mit Ausweis G. Für Stellen, die eine Freigabe durch den Kunden erfordern, namentlich im öffentlichen Sektor oder im Finanzbereich, können zusätzliche Bedingungen gelten; sie sind im Stellenangebot angegeben.
Allen Mitarbeitenden steht ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung, um die Entwicklung ihrer Kompetenzen zu unterstützen. Es kann für Schulungen, Zertifizierungen oder andere Weiterbildungswege eingesetzt werden, die zum Beruf und zu den beruflichen Zielen passen.
Eine interne Stelle bei SecuLabs bedeutet, dass Sie direkt in unsere internen Teams eintreten und an den Mandaten des betreffenden Bereichs arbeiten. Ein Kundeneinsatz bedeutet, dass Sie von SecuLabs angestellt und einem Kundenunternehmen im Rahmen eines Personalverleihs nach AVG zur Verfügung gestellt werden: Ihr Arbeitgeber bleibt SecuLabs. Jedes Stellenangebot gibt klar an, welcher Fall vorliegt.
Wir beantworten jede Bewerbung. Der gesamte Prozess, vom ersten Telefongespräch bis zum Angebot, dauert in der Regel drei Wochen und umfasst drei Termine. Wir reihen nicht Gespräch an Gespräch und teilen Ihnen den Zeitplan schon beim ersten Anruf mit.
Die meisten Stellen sind hybrid, mit zwei bis drei Tagen Homeoffice pro Woche. Einige Funktionen, namentlich bei sensiblen Kundenmandaten oder im Praktikum, erfordern mehr Präsenz vor Ort. Das Arbeitsmodell steht bei jedem Stellenangebot, statt allgemein festgelegt zu sein.
Ja. Eine Spontanbewerbung wird mit derselben Sorgfalt behandelt wie eine Bewerbung auf ein Stellenangebot und erhält eine Antwort.
Zwei weitere Türen, je nach Ihrem Bedarf.
Sie möchten uns kennenlernen? Der Beruf vor dem Stelleninserat
Ob unsere Stellen zu Ihnen passen, erfahren Sie am besten, wenn Sie sich ansehen, was unsere Teams im Alltag tun.
Bereit für das Abenteuer SecuLabs?
Ob Sie eine neue Herausforderung suchen oder in der Cybersicherheit einsteigen: Schreiben Sie uns, um über Ihr berufliches Vorhaben zu sprechen. Jede Antwort ist begründet.