Emplois et carrières en IT & cybersécurité en Suisse romande

Trouvez votre prochain emploi en cybersécurité ou IT en Suisse romande parmi nos offres pour profils juniors, confirmés, seniors et experts. SecuLabs recrute pour ses propres équipes et pour des missions en délégation LSE chez ses clients, au sein d'un environnement professionnel dynamique, humain et en pleine croissance.

Modes de recrutement

Trois façons de rejoindre une organisation, selon votre projet.

SecuLabs intervient en recrutement permanent, en délégation LSE et en Try & Hire. Le mode de collaboration est précisé dans chaque opportunité afin que vous sachiez dès le départ dans quel cadre vous postulez.

  • Employé par SecuLabs
  • Employé par l'organisation qui recrute
  • Délégation LSE

    Vous êtes engagé par SecuLabs puis mis à disposition d'une entreprise cliente dans le cadre d'une délégation LSE, pour une mission temporaire ou un projet spécifique.

  • Try & Hire

    Une période en délégation permet à l'entreprise et au candidat de confirmer leur adéquation avant une éventuelle embauche définitive.

  • Placement fixe

    Vous rejoignez directement l'organisation qui recrute dans le cadre d'un poste permanent.

Nos opportunités du moment.

Découvrez les offres actuellement ouvertes au sein de SecuLabs et nos entreprises partenaires.

8 postes ouverts

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Déposez votre candidature spontanée en quelques clics et partagez-nous votre profil. Nous vous contacterons dès qu'une opportunité adaptée se présentera.

Une question avant de postuler ? hr@seculabs.ch+41 (0)21 864 35 45

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Nos bureaux et le Lab R&D

Des espaces pour travailler, expérimenter et apprendre ensemble.

Chez SecuLabs, les bureaux ne sont pas seulement des lieux de travail. Ce sont des espaces où nos équipes se retrouvent, partagent leurs expertises et font avancer leurs idées. Entre Chavannes-près-Renens, Plan-les-Ouates, les environnements de nos clients et le télétravail, chacun évolue dans un cadre adapté à son métier et à ses missions.

Un terrain d'expérimentation à quelques minutes de Lausanne

Chavannes-près-Renens · Lausanne

Notre site accueille une partie de nos équipes ainsi que le Lab R&D de SecuLabs. Nos experts peuvent y tester de nouvelles technologies, développer des Proof of Concept, approfondir des sujets techniques et transformer leurs idées en projets concrets. La proximité avec AI Swiss Experts Labs favorise aussi les sujets à la croisée de la cybersécurité et de l'IA.

Au plus proche de nos équipes et de nos clients à Genève

Plan-les-Ouates · Genève

Notre bureau de Plan-les-Ouates est un point de rencontre pour nos équipes présentes dans le canton et nous permet de rester proches de nos clients. Selon leur fonction et leurs missions, nos collaborateurs évoluent entre nos bureaux, les environnements de nos clients et le télétravail, avec des cadres de travail variés et une vraie proximité avec le terrain.

Des bureaux où l'on vient aussi pour se retrouver

La vie chez SecuLabs

On y échange autour d'un projet, on demande l'avis d'un collègue, on partage une découverte technique ou simplement un café. GRC, Offensive Security, FIRM, Architecture Sécurité, R&D… la diversité de nos expertises permet de côtoyer des spécialistes aux parcours très différents, tout en conservant une culture à taille humaine.

Tester.
Partager.
Apprendre.
Innover.

Le Lab donne à nos équipes un terrain pour expérimenter, développer leurs compétences, partager leur expertise et explorer de nouvelles technologies. Parce qu'une bonne idée commence parfois par le temps et l'espace nécessaires pour l'essayer.

Découvrir SecuLabs et ses valeurs
Notre vision

La vision d'Estelle, Head of Human Resources & Recruitment.

Estelle, Head of Human Resources & Recruitment chez SecuLabs

Le bon recrutement, c'est quand l'entreprise et le candidat se choisissent vraiment. Chez SecuLabs on fait en sorte de créer les bonnes rencontres, accompagner les parcours et faire grandir les équipes.

EstelleHead of Human Resources & Recruitment · SecuLabs
Questions fréquentes

Ce que les candidats nous demandent.

Une question qui n'est pas traitée ici ? Écrivez-nous directement.

Oui. Nous proposons régulièrement des stages et des postes juniors, et nous accueillons des profils en reconversion venant de l'administration système, du réseau ou du développement. Ce que nous regardons : la curiosité technique, les projets personnels, la participation à des CTF et la capacité à apprendre vite.

Prêt à rejoindre l'aventure SecuLabs ?

Que vous cherchiez un nouveau défi ou que vous débutiez en cybersécurité, écrivez-nous pour échanger sur votre projet professionnel. Réponse toujours motivée.